Был друг – стал начальник!

Не секрет, что успех в работе во многом зависит от отношений с начальством. Мы меняем компании, ищем лучшее место, и вот друг неожиданно предлагает: “Идем работать ко мне!” Ого, повезло, думаете Вы, надеясь, что теперь-то будете как у Христа за пазухой.

Не тут-то было! Начальник – даже если вы когда-то гоняли вместе футбольный мяч – должен быть начальником, а с поры счастливого беззаботного детства многое успело измениться. Ваш друг, которого Вы знали, кажется, как облупленного, вдруг начинает открываться Вам совсем в новом качестве. Да и Вы, наверное, порядком изменились со времен бесшабашной юности. А значит, нужно заново выстраивать все отношения – от утреннего рукопожатия до умения выяснять самые спорные вопросы. Будьте готовы и к тому, что деловые отношения могут остудить отношения личные.

Первая и самая главная заповедь – дружба и бизнес – разные вещи. Это вовсе не значит, что они несовместимы. Просто правила делового общения не предполагают, что Вы ворветесь в кабинет руководителя, когда там будет идти совещание, и радостно воскликнете: “Ну, что, Колян, как провел выходные?” Это не только не улучшит Ваши отношения с другом, но и может негативно сказаться на отношениях с коллегами.

Поначалу многое может быть построено на доверии – легче договориться, убедить, принять решение. Но вот когда речь заходит о финансовых вопросах, могут возникнуть непредвиденные сложности.

Не рассчитывайте, что друг-начальник будет мириться с Вашей халтурой и покрывать Ваши просчеты. Если он хороший начальник, он будет требовать с Вас того же, что он требует с других своих сотрудников.

Если вы хотите получать за свой труд  деньги, то Вы вполне нормальный человек. Но вот требовать денег у друга – это не самое приятное занятие. Тем более, если выплаты каждый раз откладываются под предлогом “Ну ты же понимаешь… Скоро…” Будьте настойчивы. Вы же просите не милостыню, а честно заслуженную зарплату.

Кем бы ни был твой начальник, работайте так, чтобы не было мучительно больно за бессмысленно проведенное в компании время.